Hållbar hälsa för individen & arbetsplatsen
THRiVE At Work / THRiVE At Home
Nytänkande helhetsapproach kring hälsa och välmående.
Med en proaktiv helhetslösning och vår digitala hälsoplattform som bas, hjälper vi arbetsgivare att skapa individanpassad och hållbar hälsa för medarbetarna – både hemma och på jobbet.
Via plattformen guidar vi användarna till att kartlägga, förstå och förbättra sin hälsa inom hela 9 livsstilsområden som forskning visar lägger grunden för hur vi mår och presterar. Och vi inspirerar användarna till hälsosamma livsstilsval genom utbildning och individanpassad rådgivning. Dessutom stöttas kvinnor lite extra genom coachingprogrammet Kvinna+.
Visste du att forskning visar att en hälsosam livsstil kan minska risken för kroniska sjukdomar med hela 80%?
Våra tjänster.
Med vår helhetsapproach kan vi erbjuda individer och företag anpassat stöd efter behov. Klicka på tjänsterna nedan för mer information.
Hur fungerar det?
Vår hälsoplattform utgör hjärtat i det vi gör. Via plattformen kan användarna kartlägga, förstå och förbättra sin hälsa inom nio livsstilsområden med stark koppling till ohälsa i vårt moderna samhälle.
Titta gärna på vår korta informationsfilm om hur vår plattform och våra tjänster fungerar.
Nyfiken på Kvinna+?
Vill du veta mer om coahingprogrammet Kvinna+, som guidar kvinnor genom livets olika hormonella faser, titta på vår korta informationsvideo.
Kvinna+ är framtaget i samarbete med Mia Lundin – en av Sveriges främsta experter inom hormonell hälsa. Läs mer om Mia här.
Vi brinner för att hjälpa människor till bättre hälsa.
THRiVE baseras på livsstilsmedicin – dvs kopplingen mellan hur vår livsstil och den miljö vi lever i påverkar vårt mående och vår risk att drabbas av olika kroniska sjukdomar.
Vår utgångspunkt är att kunskap lägger grunden för friska, välmående individer och medarbetare som presterar på topp. Med forskningsbaserad kunskap fattas klokare val kring sin livsstil.
Förebyggande hälsoinsatser lönar sig.
Investeringar i förbättrad hälsa ger 2,5 gånger pengarna tillbaka för företag visar en rapport från Mc Kinsey. Enligt svensk lagstiftning måste alla arbetsgivare förebygga ohälsa på arbetsplatsen. Och det finns vetenskapligt stöd för att uppföljande hälso- och livsstilsinsatser via arbetsplatsen har en positiv effekt på både sjukfrånvaro och sjuknärvaro. Men att förebygga ohälsa är inte en enkel uppgift för arbetsgivare och blir ofta korta punktinsatser.
Kontakta oss så berättar vi mer om hur ni kan göra hälsa till en kraftfull konkurrensförel.
